• БИЗНЕСУ
  • ЧАСТНЫМ ЛИЦАМ
  • О БАНКЕ
  • ОТДЕЛЕНИЯ и БАНКОМАТЫ
  • ПАРТНЁРАМ
  • Private Banking
  • Цифровые проекты и партнеры

ConcordBank открывает двери для новых сотрудников.

ConcordBank – это не только объединение инновационных технологий, удобных решений и современных изменений, это доверительные отношения между командой и нашими партнерами.

Команда ConcordBank – мастера своего дела, которые ценят время, ищут пути совершенствования своей работы и достигают высоких результатов.

Начиная работу с нами, вы начнете новую страницу своей истории, тут будут оценены ваши усилия, раскрыты таланты, проявлены навыки, найдены надежные партнеры и хорошие коллеги.

Мы считаем, что люди являются наибольшей ценностью компании. Мы предоставляем пространство и необходимые инструменты для развития ваших способностей, выдвижения новых идей и раскрытия потенциала.

Присоединитесь к нашей команде – и напишите историю, которой можно гордиться!

Должность Отдел Обязанности Требования

Специалист контакт-центра

 

(Днепр, ул. Баррикадная, 1)

Отдел клиентской поддержки

  • Общение с клиентами – юридическими лицами в мессенджерах и по телефону.
  • Качественная консультация клиента.
  • Решение вопроса клиента с первого обращения
  • От 20 лет.
  • Возможность работать в ночную смену.
  • Опыт работы в call-center – от 1 года.
  • Свободное владение украинским и русским языками

Оценщик залогового имущества

 

(Днепр, пл. Троицкая, 2)

Отдел залоговых операций

  • Проведение оценки стоимости залогового имущества и верификация стоимости имущества
  • Квалификационное свидетельство оценщика, удостоверение о повышении квалификации оценщика.
  • Знание порядка ведения Государственного реестра оценщиков и субъектов оценочной деятельности. Направления оценки п 1.1–1.7.
  • Опыт практической деятельности оценщика – не менее 2 лет

Специалист по верификации

 

(Днепр, пл. Троицкая, 2)

Координация розничного бизнеса

  • Осуществление идентификации клиента, заведение клиента в ПО «Валидатор» для отображения ОДБ банка, открытие счетов БПК
  • Образование высшее: бакалавр, магистр, специалист.
  • Желательно опыт работы в банковской системе по аналогичному направлению деятельности (сегмент обслуживания физических лиц).
  • Безупречная репутация.
  • График работы 2/2 (09:00–21:00)

Начальник отдела операционных рисков

 

(Днепр, пл. Троицкая, 2)

Отдел операционных рисков

  • Взаимодействие с подразделениями по операционному риску.
  • Ведение базы операционных инцидентов.
  • Расчет и оценка показателей операционного риска.
  • Формирование отчетов по операционному риску.
  • Разработка внутренних нормативных документов и поддержание в актуальном состоянии нормативных документов в части операционного риска
  • Образование высшее: экономического или финансового профиля (желательно).
  • Опыт работы в банковской системе – от 1 года в должности начальника отдела/ведущего специалиста.
  • Навыки проведения экономического анализа и оценки рисков

Региональный менеджер VIP-бизнеса

 

(Днепр, Бригадная улица, 11)

Днепровское отделение № 3

  • Привлечение новых клиентов VIP-сегмента.
  • Высококачественное обслуживание 24/7 VIP-клиентов – физических лиц.
  • Построение долгосрочных доверительных отношений с клиентами.
  • Помощь клиентам в решении их финансовых и личных вопросов.
  • Проведение презентации и мер по увеличению клиентской базы
  • Образование – высшее.
  • Знание нормативной базы НБУ.
  • Опыт работы в банковской системе с VIP-клиентами – от 1 года (кредитование юридических лиц, документарные операции, платежные карточки).
  • Умение вести переговоры с клиентами

Специалист по обслуживанию юридических лиц

 

 

Днепровское отделение № 3

  • Осуществление первичного финансового мониторинга.
  • Комплексное, качественное и полноценное обслуживание клиентов юридических лиц и физических лиц-предпринимателей.
  • Предоставление информации о продуктах и услугах банка нынешним и потенциальным клиентам
  • Образование – высшее (желательно экономического или финансового профиля).
  • Опыт работы в банке – от 3 лет, опыт работы с юридическими лицами, физическими лицами-предпринимателями, нерезидентами.
  • Знание законодательства по банковскому делу, нормативной базы НБУ.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Ответственность, внимательность и усердие в работе.
  • Умение работать в команде

Риск-менеджер

 

(Днепр, Киев)

Департамент риск-менеджмента

  • Подготовка внутренних нормативных документов по управлению рисками МПС.
  • Разработка инструментов/методики/моделей оценки рисков МПС.
  • Введение процедуры оценки рисков МПС: идентификация, анализ, мониторинг и отчетность.
  • Взаимодействие с разработчиками в процессе настройки программного обеспечения для оценки и мониторинга рисков МПС
  • Опыт работы в подразделениях платежного бизнеса банка или процессинговых учреждениях.
  • Опыт по оценке рисков платежных систем (желательно).
  • Знание нормативно-правовых актов НБУ по управлению рисками.
  • Аналитический склад характера.
  • Опыт работы в команде, коммуникабельность

 

Условия, которые мы обеспечиваем

  • Официальное трудоустройство согласно КЗоТ с первого рабочего дня.
  • Социальные гарантии согласно действующему законодательству, медицинское страхование.
  • Конкурентный уровень оплаты труда и бонусы.
  • Корпоративное обучение за счет банка.
  • Поддержка интересных идей и инициатив развития, уважение к вашей работе, помощь коллег по всем вопросам.
  • Опыт работы в современном европейском банке, корпоративные мероприятия и участие в социальных проектах.
  • Мы предлагаем своим сотрудникам комфортные условия труда, динамическую рабочую атмосферу, мы учитываем все ваши достижения, в нашей компании уютный, социальный и стабильный микроклимат и доброжелательный коллектив.

Банк Конкорд — присоединись к команде, подключись к Вселенной!

Откликнуться на вакансию

Заполните контактные данные и приложите резюме
Прикрепить файл резюме
(Максимальный размер до 5 MB)