Вакансії
Розпочинай кар’єру в ConcordBank

ConcordBank — це недержавний банк, який змінює класичний підхід до надання банківських послуг. Це зручність у запуску онлайн-платежів, це технологічність на рівні дрібних завдань, це готовність до трансформацій, яких вимагає сучасний користувач.

Та звісно, будь-які технології створюються людьми: їхня вмотивованість робить бізнес стійкішим.

Ми цінуємо в людях амбітність і проактивність. Це і є рушійною силою для вдосконалення роботи і, як результат, впровадження технологій, якими користується світ.  

Наша мета — формувати команди, де комфортно пропонувати ідеї й ставити запитання, коли не все зрозуміло. Ми про прозору взаємодію між колегами всіх рівнів та про звичайну людяність.

Нам потрібні найкращі, тому ми створюємо умови для розвитку. І це не просто слова: ти вільний залучатися до виконання тих завдань, які відповідають твоїм талантам і навичкам. 

Ми не корпорація, ми родина, де помічають і поважають кожного.

Аби приєднатися до нас, проскануй QR-код для переходу в чат-бот з вакансіями.

Або переходь за цим посиланням.

Відкриті вакансії

• Заступник начальника відділу операційних ризиків - докладніше про вакансію
• Рекрутер - докладніше про вакансію
• Регіональний менеджер VIP-бізнесу - докладніше про вакансію

Посада: Заступник начальника відділу операційних ризиків

Розташування: м. Дніпро, пл. Троїцька, 2

Завдання:

• Розрахунок кредитного ризику згідно з вимогами ППНБУ № 351 за портфелем активних операцій нашого банку

Очікування від кандидата:

• Бажано досвід роботи за напрямами: кредитне адміністрування, ризик-менеджмент від 1 року.
• Бажано досвід супроводження кредитних операцій, розрахунку кредитного ризику за активними операціями.
• Високий рівень обізнаності щодо нормативних актів НБУ з регулювання банківської діяльності, зокрема кредитних операцій

Посада: Рекрутер

Розташування: м. Дніпро, пл. Троїцька, 2

Завдання:

• Повний цикл закриття вакансій (від отримання заявки до оформлення кандидата в штат).
• Активний пошук кандидатів рівня топ та middle.
• Пошук і публікація вакансій на job-порталах, LinkedIn, у соціальних мережах, ЗМІ, ВНЗ та інших ефективних ресурсах в Україні.
• Проведення первинних інтерв'ю та співбесід з кандидатами.
• Ведення бази кандидатів та аналітики підбору.
• Участь у впровадженні автоматизованої системи рекрутингу

Очікування від кандидата:

• Вища освіта (бажано – за напрямом «Управління персоналом»).
• Високий рівень комунікації, грамотне мовлення.
• Буде перевагою досвід роботи рекрутером від 3 років

Посада: Регіональний менеджер VIP-бізнесу

Розташування: м. Львів, вул. Стрийська, 12

Завдання:

• Обслуговування преміальних фізичних осіб.
• Залучення нових клієнтів преміумсегменту;
• Відкриття поточних, карткових і депозитних рахунків

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в банківській сфері – від 2 років з фізичними особами преміумсегменту;
• Уміння продавати банківські продукти та якісно обслуговувати клієнтів преміумсегменту;
• Буде перевагою: орієнтація на результат, виконання поставлених планів і цілей, залучення клієнтів на обслуговування, бажання працювати в команді

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП з першого робочого дня.
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством, медичне страхування.
• Конкурентний рівень заробітної плати та бонуси.
• Корпоративне навчання за наш кошт.
• Підтримка твоїх ідей та ініціатив щодо розвитку, повага до роботи, допомога колег у будь-яких питаннях.
• Досвід роботи в сучасному європейському банку, корпоративні заходи та участь у соціальних проєктах.
• Ми забезпечуємо комфортні умови праці й динамічну робочу атмосферу. У нас стабільний мікроклімат та доброзичливий колектив.

Приєднуйся та змінюй світ банківських систем разом із нами!